Häufige Fragestellungen

03 Wie helfen wir Ihnen?

Wir arbeiten mit unseren Klienten in vielfältigster Weise zusammen. Ganz individuell abgestimmt auf die jeweilige Themenstellung.

Strategische Unternehmensberatung
Lösung strategischer Fragestellungen anhand eines beschriebenen Projektfahrplans, typischerweise mit Diagnostik & Analyse sowie der Erarbeitung eines Konzepts und Umsetzungsplänen.

Projektmanagement / -leitung
Unsere Senior Partner sind seit Jahrzehnten erfahren in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte. Gerne übernehmen wir für Sie die Leitung von Projekten und führen Sie mit Ihrem Team zum gewünschten Ergebnis – on time and on budget.

Marktforschung & Analytics
Vom Design und der Strukturierung bereits geplanter Marktforschungsprojekte bis hin zur Entwicklung eigenständiger Methoden und Cockpits für die bestmögliche Bearbeitung von Kunden oder Mitarbeitern. Wir entwickeln die maßgeschneiderte Lösung an Customer Insights, HR Analytics und Predictive Modeling, um Verhaltensmuster zu erkennen und Produkte und Dienstleistungen darauf abzustimmen.

Trusted Advisory & Sparring
Wir sind auch einfach für ein „educated sparring“ für Sie da.
Nur Sie und wir. Ohne Projektteam.
Vertraulich. Offen.
Egal, wo Sie einen Experten benötigen, um eine Idee, ein Konzept oder eine Situation zu durchdenken.

Interim Management auf C-Level
Immer wieder werden Top Positionen vakant. Die Nachbesetzung mit dem idealen Kandidaten dauert typischerweise gute 3-6 Monate. Wir unterstützen Sie in dieser Zeit gerne mit unserer Expertise und stellen sicher, dass der Bereich weitergeführt wird und wichtige Projekte vorangetrieben werden. Als Interim-Manager im Bereich Konzernstrategie, Marketing und HR.

Assessments von Führungskräften
Unsere Experten haben viele Jahre Erfahrung im Recruiting und Performance Management von Führungskräften und Top Managern. Wenn Sie eine unabhängige Einschätzung von Führungskräften über die Leistungsfähigkeit, die Leadership Kompetenzen sowie die kulturelle Passung benötigen, sind wir gerne für Sie da. Insbesondere bei der Nachbesetzung offener Positionen ist eine Einschätzung einer Person im Sinne eines Stärken-Schwächen-Profils sehr hilfreich.

Vorträge, Key Notes & Workshops
Wir unterstützen unsere Klienten bei ihren Führungskräfteversammlungen, bei Betriebsversammlungen und internen Fortbildungsmaßnahmen als Organisatoren wie auch als Gastredner und Gestalter von Workshops & Breakouts. Ebenso sind wir häufig für die Durchführung von Vorstands-Workshops gefragte Ansprechpartner.

Weitere Fragestellungen:

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