Was ist impactwunder?

impactWunder ist eine Top Management Unternehmens- und Strategieberatung. Zu unseren Klienten zählen internationale Konzerne, Mittelständler und Institutionen aller Branchen. Wir unterstützen unsere Klienten bei der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten, bei komplexen digitalen Fragestellungen und der Transformation hin zu einer kunden- und mitarbeiterorientierten Arbeitswelt. Unsere Teams mit langjähriger Beratungs- und Führungserfahrung verbinden die Expertise von Top-Management-Beratung mit einer ergebniswirksamen Umsetzung vor Ort.

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EXZELLENTE KOMPETENZ

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LANGJÄHRIGE ERFAHRUNG AUF HÖCHSTER EBENE

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SEHR ERGEBNIS GETRIEBEN

Unser Konzept

Wir glauben an den Chefarztansatz. Das bedeutet, Sie als Kunde bekommen den ausgewiesenen Experten für die gesamte Projektdauer, aktiv und vor Ort.

Unser Chefarzt-Prinzip: fachliches Höchstniveau bei der Analytik („Diagnose“) und Ableitung wirksamer Maßnahmen („Therapie“). Dabei stehen Ihnen unsere langjährig erfahrenen Senior Advisors und Experten zur Verfügung.

Warum impactwunder?

  • Wir lassen uns an Ergebnissen messen
  • Wir sind hoch spezialisiert
  • Wir bauen Ihre Fähigkeiten aus
  • Wir erarbeiten Lösungen – ohne teuren Überbau
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Jahre Top Management Unternehmensberatung auf Vorstandsebene
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Jahre an internationaler Projekt- und Konzernerfahrung
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Jahre im Linienmanagement / Führungserfahrung

Unsere Themenvielfalt

Strategie & Digitalisierung

Unternehmensstrategien, Leitbilder & Vision | Markt- und Wettbewerbsanalysen | Digitalisierungsstrategien, Digitale Transformation | Markteintrittsanalysen | Benchmarking | Trendforschung | Commercial Due Diligence | Gestaltung von Kernprozessen im Marketing und HR

human resources & transformation

Kulturwandel der Organisation | HR Transformation | New Way of Work, Arbeitswelt 4.0 | Mitarbeiterbegeisterung | ROI im HR | HR & Personalstrategie, Leitbilder & Vision | Recruiting & Onboarding | Employer Branding | Performance Management & Assessments | Personalentwicklung | Employee Journeys | Personalplanung | Nachfolgeplanung | Karrierewege-Entwicklung | Gestaltung HR Produktportfolio | HR Servicefunktionen | Weiterbildung | Vergütungsstrukturen | Aufbau – und Ablauforganisation | Agile HR Organisation & Instrumente

Marketing

Marketingstrategie | Globale und nationale Markenführung, Positionierung und Value Proposition | Kommunikationsmix | Digitales Marketing | Customer Insights / Marktforschung | CRM, Customer Experience, Customer Journeys | Pricing | Produktentwicklung | Rebranding | Einsatz von KI im Marketing | Markenentwicklung (Naming, Launch, Trade Mark protection usw.)

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